Da qualidade das relações à inteligência coletiva
Percurso em Comunicação Não-Violenta (CNV) e Democracia Profunda para liderar conversas difíceis, trabalhar divergências e construir decisões que se sustentam. Duas trilhas, de 24 de outubro a 6 de dezembro de 2026, em São Paulo. Cada trilha tem entrada própria e nenhuma é pré-requisito da outra.
Há reações que não nomeamos, necessidades que não conseguimos expressar, discordâncias que permanecem silenciosas, relações de poder, resistências e vozes que o grupo ainda não conseguiu incluir.
Liderar com profundidade é desenvolver capacidade para perceber e trabalhar também com aquilo que está menos visível, em nós, nas relações, nos grupos e nos contextos e sistemas dos quais fazemos parte.
A Comunicação Não-Violenta desenvolve recursos para compreender nossas reações, escutar o que importa e atravessar conversas difíceis. A Democracia Profunda amplia o olhar para as dinâmicas coletivas: divergências, resistências, relações de poder e polarizações que atravessam os grupos. Escolha por onde entrar.
Para aquelas conversas que você adia há meses, e aquelas que terminam sempre do mesmo jeito.
Para reuniões que não avançam, resistências que permanecem implícitas, decisões que não se sustentam e conflitos que começam a polarizar o grupo.
As quatro etapas formam uma progressão: da consciência e das relações às dinâmicas coletivas mais complexas.
Liderar exige transitar entre diferentes níveis. Às vezes, o desafio está em perceber a própria reação antes de responder. Às vezes, em sustentar uma conversa difícil. E, em outros momentos, em perceber uma resistência que atravessa todo o grupo ou conduzir uma decisão em meio a perspectivas divergentes.
O programa completo integra essas diferentes escalas: de dentro para fora, da relação para o grupo, da qualidade das conversas à inteligência coletiva.
Com ou sem um cargo formal de liderança. Este programa foi desenhado para lideranças, gestoras, profissionais de RH e desenvolvimento humano, coordenadoras, educadoras, consultoras, facilitadoras, coaches, mediadoras e outras pessoas que trabalham com grupos, conflitos e processos coletivos.
Desenvolvendo consciência para transformar relações e sistemas.
Colaboradores das Nações Unidas, são parceiros de vida e trabalho desde 1999 e cofundadores da Sinergia Comunicativa. Oferecem treinamentos em todo o Brasil e em outros 16 países, em português, inglês e espanhol, atendendo agências governamentais, setor privado, universidades, ONGs e movimentos sociais, incluindo trabalho em zonas de conflito armado como os Territórios Palestinos Ocupados.
São instrutores certificados pelo Centro Internacional de Comunicação Não-Violenta e pelo Lewis Deep Democracy, e no registro público do LDD são os únicos instrutores licenciados do método no Brasil. De 2024 a 2026 Yuri atuou na governança do CNVC no setor de educação continuada para instrutores certificados, e hoje é Assessor in Training, em vias de se tornar o primeiro orientador para certificação em CNV no Brasil.
Sandra é psicóloga, com especialização em Metodologia do Ensino Superior. Yuri é mestre em Ciências Sociais pela Universidade de Chicago e em Relações Internacionais pela ICU, em Tóquio.